Αδάμος Αδάμου
Ένα ακόμη βήμα για υιοθέτηση και υποχρεωτική εφαρμογή του Πρότυπου Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ – βεβαίωση επαγγελματικής κατάρτισης) στην οικοδομική βιομηχανία κρίνεται η συμφωνία που υπογράφηκε την Τρίτη στο Υπουργείο Εργασίας για το safe pass στον κατασκευαστικό τομέα.
Το safe pass, ήτοι η κάρτα ασφάλειας που θα εκδίδεται και θα δίδεται στους εργαζόμενους στις κατασκευές μετά από εξάωρη εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας και υγείας, δεν θα είναι υποχρεωτική σε πρώτη φάση αλλά για τουλάχιστον δύο χρόνια θα εφαρμόζεται σε εθελοντική βάση.
Στόχος, όμως, του Υπουργείου Εργασίας αλλά και των συντεχνιών είναι σε μελλοντική φάση να καταστεί αναγκαία η κατοχή του safe pass ακόμα και για είσοδο σε εργοτάξιο.
Απώτερος στόχος των συντεχνιών, όμως, είναι μαζί με το safe pass να καταστεί υποχρεωτικό και το ΠΕΠ για εργασία στις κατασκευές, εξέλιξη που σύμφωνα με το συνδικαλιστικό κίνημα θα λύσει σειρά προβλημάτων, όχι στον τομέα της ασφάλειας αλλά και της ρύθμισης της απασχόλησης και της αντιμετώπισης του αθέμιτου ανταγωνισμού που σήμερα καταγράφεται.
Η κοινή δήλωση πολιτικής με τίτλο «Όραμα «Μηδέν Ατυχήματα» – Κάρτα Ασφάλειας «safe pass» – Εκπαίδευση όλων των εργαζομένων στον τομέα των κατασκευών σε θέματα ασφάλειας και υγείας», η οποία υπογράφηκε από όλους τους εμπλεκόμενους στον κατασκευαστικό τομέα φαίνεται να ανοίγει τον δρόμο για τη θεσμοθέτηση και των ΠΕΠ στις οικοδομές, με την ίδια τη συμφωνία να αναφέρεται στο ζήτημα.
Επαγγελματική κατάρτιση
Συγκεκριμένα, στη συμφωνία πλέον για θεσμοθέτηση, έστω και εθελοντικά του safe pass αναφέρεται πως αυτό θα απαιτείται από όλα τα πρόσωπα που εισέρχονται για εργασία σε ένα εργοτάξιο αλλά και πως επίσης θα αποτελεί «σε μελλοντική εφαρμογή των ΠΕΠ, βασική προϋπόθεση εξασφάλισης τους».
Τις προθέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος όσον αφορά την υποχρεωτική εφαρμογή των ΠΕΠ στις οικοδομές δεν έκρυψε ο γενικός γραμματέας της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ Μιχάλης Παπανικολάου στο 24ο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ, που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή, λίγα μόνο 24ωρα μετά την υπογραφή της συμφωνίας για το safe pass.
Όπως είπε ο κ. Παπανικολάου, ένα θέμα το οποίο είναι εξαιρετικά σημαντικό και είναι συμφωνημένο στις τελευταίες δύο συλλογικές συμβάσεις της οικοδομικής, είναι και το θέμα του Πρότυπου Επαγγελματικών Προσόντων, δηλαδή η βεβαίωση της επαγγελματικής κατάρτισης, που θα πρέπει να κατέχει ο κάθε εργαζόμενος στη βιομηχανία.
«Να επαναλάβουμε ότι η απόκτηση αυτής της βεβαίωσης είναι μεγάλης σημασίας, τόσο για τους εργαζόμενους όλων των ειδικοτήτων στις κατασκευές, από τη μια, αλλά και για τους εργοδότες που δραστηριοποιούνται στη βιομηχανία από την άλλη.
«Ο Οικοδόμος», που είναι όχι μόνο Εκπαιδευτικό Κέντρο αλλά και Κέντρο Πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων, δημιουργήθηκε ως ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, σε συνεργασία των εργοληπτών του κλάδου με τις συντεχνίες στους κλάδους των κατασκευών, με ένα από τους κύριους στόχους ίδρυσής τους, να είναι η πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων», συμπλήρωσε εκφράζοντας την απογοήτευση του γιατί το θέμα των ΠΕΠ δεν προχώρησε.
«Δυστυχώς, δεν έχουμε πρόοδο στο ζήτημα αυτό, και καλούμε από το βήμα του Συνεδρίου, για ακόμα μια φορά, τόσο το Υπουργείο Εργασίας, όσο και την Ομοσπονδία Εργολάβων Οικοδομών, να βοηθήσουν προς την κατεύθυνση της απόκτησης του Πρότυπου Επαγγελματικών Προσόντων από όλους τους εργαζόμενους, για κοινό όφελος. Μας ξενίζει καμιά φορά η στάση που τηρούν οι εργοδότες στο ζήτημα αυτό, ωσάν και να μην επιθυμούν να έχουν στην εργοδότησή τους, εξειδικευμένο προσωπικό», πρόσθεσε ο γ.γ. της συντεχνίας Οικοδόμων της ΠΕΟ.
Ο ίδιος δεν παρέλειψε, πάντως, να χαιρετίσει τα πρώτα βήματα κατά την έκφραση του « που γίνονται με την υπογραφή για την εισαγωγή του safe pass, δηλαδή για ασφαλή είσοδο όλων των εργαζομένων στις κατασκευές. « Η απαίτησή μας για διασύνδεση του safe pass με το Πρότυπο Επαγγελματικών Προσόντων, εκτιμούμε ότι θα είναι πολύ ωφέλιμη γιατί ένας εργαζόμενος ο οποίος δεν είναι εξειδικευμένος, όση εκπαίδευση και εάν λάβει σε θέματα Ασφάλειας και Υγείας, θα προκαλεί και πάλι, άθελά του, ατυχήματα», σημείωσε.
Η αρχή το safe pass
Η συμφωνία για το safe pass επιβεβαιώνει πως αυτή στην ουσία θα αποτελέσει τον προθάλαμο και για εφαρμογή των ΠΕΠ στον κλάδο. Σε πρώτη φάση, βάσει των όσων υπογράφηκαν, η κατοχή κάρτας ασφάλειας «safe pass» θα αποτελεί αποδεικτικό στοιχείο για τη βασική εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας και υγείας στο εργοτάξιο και θα εκδίδεται για δύο διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης.
Συγκεκριμένα, για το επιστημονικό και τεχνικό προσωπικό αλλά και για το εργατοτεχνικό προσωπικό. «Η κατοχή της κάρτας «safe pass» θα απαιτείται από όλα τα πρόσωπα που εισέρχονται για εργασία σε ένα εργοτάξιο και επίσης θα αποτελεί, σε μελλοντική εφαρμογή των ΠΕΠ, βασική προϋπόθεση εξασφάλισης των» αναφέρεται επίσης στην συμφωνία.
Σε αυτήν αναφέρεται ακόμα πως η εκπαίδευση για την απόκτηση της κάρτας «safe pass» θα γίνεται για τα πιο πάνω δύο επίπεδα και θα είναι διάρκειας 6 ωρών και πως τα προγράμματα εκπαίδευσης θα υλοποιούνται από εκπαιδευτές εγκεκριμένους από την ΑνΑΔ.
Στο πλαίσιο αυτό, ήδη η ΑνΑΔ υπέγραψε μετά από διαγωνισμό σύμβαση με ανάδοχο προκειμένου σε πρώτη φάση να εκπαιδευτούν σε θέματα ασφάλειας και υγείας και να πάρουν το «safe pass» γύρω στις 15 χιλιάδες εργαζόμενοι, από τις περίπου 40 χιλιάδες που φαίνεται να απασχολούνται στις οικοδομές.
Βάσει της συμφωνίας, η χρονική διάρκεια ισχύος της κάρτας «safe pass» θα είναι 5 χρόνια και ακολούθως θα απαιτείται επανεκπαίδευση διάρκειας έξι ωρών για ανανέωση της ισχύος της.
Όπως αναφέραμε, η κατοχή της κάρτας «safe pass» θα εφαρμοστεί σε εθελοντική βάση για περίοδο διάρκειας δύο χρόνων με προτεραιότητα στους νεοεισερχόμενους και στη συνέχεια θα επανεξεταστεί με προοπτική θεσμοθέτησής της, που φαίνεται να είναι ο στόχος όλων των κοινή δήλωση πολιτικής υπογράφηκε την Τρίτη από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τις Εργοδοτικές Οργανώσεις (ΟΕΒ, ΚΕΒΕ και ΟΣΕΟΚ) τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις (ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ και ΠΑΣΥΔΥ), το Επιστημονικό Τεχνικό Επιμελητήριο (ΕΤΕΚ), το Συμβούλιο Εγγραφής και Ελέγχου Εργοληπτών (ΣΕΕΕ) και την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ).
Προϋπόθεση για είσοδο σε εργοτάξια
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννης Παναγιώτου χαιρετίζοντας τη συμφωνία για το safe pass επιβεβαίωσε πως στόχος είναι αυτό να καταστεί υποχρεωτικό στο μέλλον.
«Έχει συμφωνηθεί ότι η περίοδος των επόμενων δύο χρόνων θα είναι μεταβατική ώστε να δοθεί σταδιακά η δυνατότητα της συμμόρφωσης με την υποχρέωση της εκπαίδευσης των εργαζομένων, μετά από την παρέλευση της οποίας θα προωθηθεί η θεσμοθέτηση της υποχρεωτικής εκπαίδευσης σε θέματα ασφάλειας και υγείας για όλους τους εργαζόμενους στις κατασκευές ως προϋπόθεσης για την πρόσβαση στα εργοτάξια για την τέλεση της εργασίας τους», ανέφερε χαρακτηριστικά. Την ίδια ώρα ο Υπουργός ευχαρίστησε το σύνολο των κοινωνικών εταίρων « για την εποικοδομητική διάθεση που επέδειξαν κατά τις διαβουλεύσεις για την επίτευξη της συμφωνίας ανταποκρινόμενοι στην πολιτική βούληση της κυβέρνησης, θέτοντας ως προτεραιότητα την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων».
«Η εφαρμογή της ανθρωποκεντρικής κυβερνητικής πολιτικής και η υλοποίηση του Προγράμματος Διακυβέρνησης του Προέδρου της Δημοκρατίας έχουν στο επίκεντρο τους πολίτες που συμμετέχουν ενεργά στην παραγωγική διαδικασία συναποτελώντας το ανθρώπινο δυναμικό της κυπριακής οικονομίας και την ραχοκοκαλιά της κυπριακής κοινωνίας. Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτες και η σημερινή υπογραφή της Κοινής Δήλωσης Πολιτικής για την εκπαίδευση όλων των εργαζομένων στον τομέα των κατασκευών σε θέματα ασφάλειας και υγείας αποτελεί μια συλλογική επιτυχία της τριμερούς κοινωνικής συνεργασίας για την οποία όλοι δικαιούμαστε να είμαστε περήφανοι», κατέληξε.
